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关于大学生就业前景的分析探讨
作者：张承栋
来源：《健康科学》2018年第12期
摘要：随着近年来大学招生规模的逐渐扩大，高校毕业生人数的也越来越多，大学生就业难问题成为一个不争的事实，而且大学毕业生过剩，就业压力不断增大，大学生就业难问题呈现越演愈烈的之势，现已成为我国经济社会发展的重要问题。正因如此，大学生面临的就业形势与就业前景成为社会关注的焦点。文中对大学生就业难问题产生的原因进行分析，并针对这些问题，提出一些有效的解决措施，旨在让大学生更好的认清当前的社会形式，从而为大学生就业提供有效的参考，促进大学生更好的就业。 关键词：大学生；就业；原因；对策
随着高等院校大规模的扩招，在校大学生人数也不断增加，造成大学生毕业人数也随之逐年增加，高校扩招的负面影响使大学生就业难问题变得越来越突出，这也极大的加重了大学生的就业压力，大学生就业形势不容乐观，大学生刚刚步入社会便面临失业的尴尬局面，出现“毕业就等于失业”的不良现象，不得不引起社会的广泛思考。如何解决大学生就业难问题成为了当前的焦点问题。要解决大学生就业难问题通过单一的措施是很难得以凑效的，这需要全社会共同努力协同配合，多角度、多途径才能缓解当前大学生就业难的问题。下文，针对大学生的就业前景展开探讨，以供参考。 一、当前大学生的就业形势
中国进入新世纪以来，注定其必将成为世界经济发展的新亮点，引领全球经济潮流，而在中国经济发展的背后也正酝酿着一场关于劳动力结构失衡的风暴，其中以大学生就业困难为突出表现。随着中国大学生毕业人数的不断增加，就业市场竞争加剧。而社会经济的需求发展跟不上人才的输送，根据统计数据显示：2016年毕业人数为749万，2017年为756万，2018年中国大学生毕业人数更是将预计创790万新高，加之尚未就业的大学生人数预计突破1200万。中国大学生就业真正进入严冬期。 大学生就业困难的原因分析 （一）社会原因
1、经济复苏乏力，下行压力增大。2008年的世界经济危机爆发至今，世界整体经济受到严重冲击，虽然中国在此次经济危机中受到的损失较轻，但是仍有大量企业夸损裁员甚至是倒闭，导致市场劳动力的需求量减少。
2、用人企业思想僵化。企业在人员招聘时片面追求应聘人员的学历和毕业学校知名度。未能真正根据应聘人员的实践工作能力录用，这也导致大量普通院校毕业生难以就业。
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3、就业信息不畅通。由于就业市场机制不完善，就业信息传递易受阻，相关就业信息只能在一定地域和少数人之间传播，未能为众多毕业大学生提供就业服务，更是加剧大学生就业困难的。
（二）方面
1、就业保障体系不完善。保障体系的不完善使大学生在毕业就业之际无法得到相关法规体系的保障，在就业浪潮中处于弱势状态，使得其无法实现有效就业并增大了失业的风险几率。
2、就业技能培训少，就业引导不完善。作为公共服务供给者应注重对从业人员的培训，增加从业人员就业机会。针对毕业大学生就业培训力度不够和就业引导乏力将直接导致其缺乏相关工作技能和就业认知不足而失去就业机会。 （三）个人方面
1、就业能力不強。在校大学生以学校学习为主缺乏社会实践经历，动手能力较差，学生整体就业能力较弱，学习技能的愿望不强，在一定程度上更是加剧了就业困难。
2、自身定位偏颇和就业观念的陈旧。大学生就业一味追求高收入高待遇的就业方向，不考虑自身实际情况而忽视更多中小企业就业机会。在选择就业区域时，过度集中于北京、上海、深圳等发达地区，使毕业生之间的竞争加剧。有部分大学生盲目跟风，形成扎堆报考和单一渠道竞争的局面。这些原因同样加剧了就业压力。 二、解决大学生就业困难的措施 （一）提供更多就业机会
1、促进经济发展并履行相应职能。应充分发挥组织经济建设作用带动经济发展，以经济发展促就业。同时应该在就业上充分履行提供社会主义公共服务的职能，提供更多就业机会。
2、完善社会整体就业体系。社会就业体系的完善能够在一定程度上改变现在单一社会就业方式和就业结构，突破传统的就业模式，为大学生就业提供更多机会和选择。
3、努力调整产业结构，多种方式解决就业。尤其是建立高新技术产业，提高产业水平，来增加对毕业生的吸纳能力，使得高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好。其次，可以通过扩大毕业生入伍人数，扩大研究生招生规模等方式解决就业。 （二）求职大学生的自我完善
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1、树立正确的就业观念。分析自我，合理定位，明确就业目标。面向基层就业，牢固树立基层服务意识。坚持平等就业、竞争就业、自主择业等观念。树立良好的就业观念能够给毕业大学生在就业过程中创造更多机会。
2、积极参加就业培训，完善自己的就业技能。在学校期间，应积极参加社会实践，弥补在工作能力上短缺，在学校同样应该积极参加技能培训，提高自己的能力，适应工作需要。 3、明确职业生涯规划。职业生涯规划是一个人重要的历程，职业生涯时间占人生二分之一，而大学生也是精力最旺盛，创造力最强的阶段，因此作为大学生要充分利用这一时间做好充分的职业生涯规划，以自己的实际情况安排规划，为就业做好准备。
4、积极参与自主创业就业。以创业带动就业，当完成学业后，毕业大学生可以根据市场的需要分析机会让自己的能力得到尽情发挥，目前，新的产业部门将出现并且取代传统产业部门，新的资源与新的资源配置方式将出现，作为我国高素质国民群体的一部分，大学生将接受知识经济的挑战，同时，知识经济时代将为其提供更多就业和创业机会，这样更有利于实现自己的价值和缓解就业压力。 三、结语
在面临日益严峻的就业形势下，作为一名大学生或已经毕业尚未充分就业的大学生应该充分利用社会资源和提供的扶持以及提升自己的能力去寻找一个能够实现自己人生价值的就业平台。
在就业过程中大学生需要根据自身优势找到实现人生价值的合适平台，尤其是在国家和社会快速发展需要大量高素质人才的当下，大学生作为一名知识分子应该努力去寻找应该为国家和社会服务，尽责的舞台和岗位。 参考文献：
[1]张红梅.当代大学生就业形势分析[J].职业教育研究，2016，（5）
