AQ-BZH-02-JL-10
综合部安全生产责任制考核表
单位名称 序号 机械加工有限公司 考核项目 考核时间 扣 分 标 准 应得 扣减 实得 分数 分数 分数 15 1 对国家和地方安全生产方针、法贯彻生律法规、规范性文件，未做到收集扣10产方针、法律法规 分；未及时整理发放扣15分 1.对综合办的问题，发现后未提出解决，扣5分，对不能解决的问题未及时上报，扣5分。 2.对专职安全员提出的安全问题未能接受并协同提出改进措施的，有一次扣5分。 未做好司机安全教育扣10分； 未布置落实安全措施与车辆日常保养扣10分； 对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣10分； 未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分 ； 责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分；安保体系未通过贯标认证扣20分 ； 落实年度培训计划，培训合格率未达到98%扣15分 ； 持证上岗率未达到100%扣15分 ； 未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣15分； 2 安全生产责任制和规章制度 15 3 负责车辆安全管理 10 4 安全生产管理目标 30 5 办公、生活设施安未布置得扣15分 ； 全、保卫、消防、未做到组织人员落实扣10分； 卫生等后勤保障 安全生产相关资料的归档 未做安全生产相关资料归档扣15分； 安全生产相关资料不完整的扣10分； 合格 15 6 15 考核结果 100 被考核人签字 考核人签字 注：1.考核分处于90-70分，每分扣责任工资10元
2.考核分低于70分，直发基本工
