思洋中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度
思洋中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度 思洋中学学年度初三年级教育教学 质量奖励制度 一、稳固率考核
认真贯彻省教育工作会议精神，确保稳固率100％，辍学率为O，班级 无学生退款回家。
①全学年中，假设因某学科老师教育不当，人为造成学生回家的，该科以零分参加教学质量考核(学校
或市局处分的除外，但要计算稳固率)，责任人承当退款等一切费用且学年末不得评优、晋级。
②第二学期期中前回家退款的，学校承当退款的50％；班级承当50％，此款在学年末班级奖金总额中扣除，并计算稳固率。(因病停学治疗的学生，报教导处申请
休学，市局审批后不乘以稳固率。)假设未退款，不计算班级稳固率。 二、平安责任考核
全学年班级无平安及伤害事故发生，奖班主任
1000元。如因教育不当发生平安伤害事故，不仅不奖，且医疗费、车费、招待费及学生出走的所有用费等由班主任和直接责任人承当。学生损坏公物，由班主任负责，相关学生照价赔偿。 三、教学质量考核 ㈠班级奖励
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1、泰中统招生奖励
每班以进班总分在360分以上(含360分)的学生数为泰中统招生根本数。根本数为 1 的班级，假设到达根本数，那么奖3万元到班；根本数为 2 的班级，假设到达根本数，那么奖3．5万元到班；不能到达根本数的班级不仅不奖，且罚l万元。超过根本数，每增加一人，加奖2万元到班。 2、泰中指标生奖励 每个指标生奖励l万元。
3、泰中择校、黄中统招、市一高统招生奖励(不含泰中民办班)比照2022年中考成绩，以上三类录取线根本相当，取三类录取线中的最低值作为考核分，每一人奖励2000元到班(不含泰中统招生和指标生)。 4、合格率考核
按进班时合格率算班底，中考成绩按市局规定计算合格率。到达进班时的合格率，那么奖l000元到班，每提高一个百分点，那么奖100元到班；每下降一个百分点，那么罚100元到班。 ㈡学科奖励 1、平均分考核
中考成绩揭晓后，分别算出我校各班各科平均分及济川实验学校、济川中学、西城中学三校总平均分。假设我校某班某科均分超过上述三校总平均分，那么分段计奖，标准如下：(1)假设超过分低于5分，那么每分奖600元；(2)假设超过5分(含5分)，那么5分之外每分奖1000元；〔3〕假设超过济川实验学校平均分，那么奖任课老师1万元(不重复按分数段计奖，就高不就低)；〔4〕假设某科所有班级均分都超过上述三校平均分，那么发该科每位任课老师协作奖500
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元；〔5〕假设某班某科均分低于上述三校总平均分，在2 4分内，每分罚200元，4分以上每分罚300元；〔6〕假设班级各科均分之和高于三校年级级均分，那么每高1分奖300元到班，由班主任分配给任课老师；假设低于三校年级均分，那么每低1分罚100元，由均分低于三校年级均分的任课老师按课时比例承当，班主任不得评优。 2、合格率考核
按进班时合格率算班底，中考成绩按市局规定计算合格率。到达进班对的合格率，那么奖200元；不合格人数每减少一人，那么奖100元，每增加一人，那么罚100元。 ㈢体育 教学质量奖励制度
1、按中考成绩考核奖惩。假设班级体育均分均分超过全市第二的学校均分，那么奖任课教师根本奖金2000元，每超过全市第二O．1分再加奖500元；假设班级均分为全市第二、三、四、五，那么奖任课教师800元、600元、400元、200元；假设低于全市平均分，每低0．1分罚任课教师500元，且年度考核不得为 优 。
2、中考文化成绩各班前5名中，体育全部总分值奖励1500元，假设不全是总分值，不仅不奖，且见一人罚500元；中考成绩各班6 15名中，体育见一总分值奖励100元，见一不是总分值罚100元。 〔四〕特招生奖励 假设因体育特别优秀 或其他特长、学科竞赛
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获奖
进入泰中统招生行列的，每取一人奖励该班1万元，其中奖体育老师或指导老师6000元。
四、奖金分配方法及有关说明 〔一〕班级奖励
1、中考成绩揭晓考核兑现时，各班把各项奖励相加，正、负之和的奖金额再乘以班级稳固率为班级奖金总额；按中考成绩班级总分前12名算各科平均分，排名算点子数。第一至第五为12点，第六至第十为9点，第十一至第十五为5点，第十六至第二十为2点，班主任为1.5点；该班各科及班主任点子数相加为班级总点子数。班级奖金总额除以班级总点子数为该班每点奖金额。 2、语、数、外权重为 1 ，物理 为 0．8 ，化学 、政史为 0．75 。
3、任教一个班语、数、外、物、化，两个班政史的，点子乘以0．9。 4、任课老师所得奖金：所教班级的每点奖金额乘以该科在该班的点子数。 (二)学科奖励
1、中考成绩揭晓考核兑现时，把考核班级平均分奖励和合格率奖励分别乘以相应班级稳固率，得学科奖金额。
2、语、数、外学科奖金额乘以 1 理化、政史学科奖金额乘以 0．85 。 3、任教一个班语、数、外、物、化，两个班政史的，该科奖金乘以0．9。 ㈢泰中统招生到达根本数的班级，该班 学科奖励?平均分考核 中假设有罚款，乘以二分之一记入个人
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奖金；泰中统招生达不到根本数的班级，取消该班 班级奖励 ，且该班所有任课老师年度考核不得为 优 ，班主任不得参加优秀班主任评选 。
五、教师有以下情况之一，取消所有教学奖金
〔一〕考核过程中有舞弊行为的；㈡体罚学生造成不良后果的；㈢搞有偿家教的；〔四〕人格低下，向学生家长索取钱物的；〔五〕未经学校批准，乱收费、乱订复习资料的。
六、本制度适用于2022 2022 学年度，解释权属校长 室。
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