5公司员工个人年度绩效考评表

总经理 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 建立、健全本单位各级部门及人员安全生产责任制 定期识别安全标准化实施中公司适用的法律法规规范和标准 对管理人员进行安全生产责任制培训教育 安全生产 责任制 定期组织对安全生产责任制适用情况进行评定 参与公司的风险分析与危险源评估 组织制定公司的应急救援预案并组织演练 明确公司的安全管理部门 资格证书定期参加复审 组织制定本单位安全生产规章制度 定期组织对安全生产规章制度适用情况进行检查 安全生产管 组织事故隐患排查 理制度 组织公司安全生产会议 成立公司的安全生产领导小组 召开安全生产领导小组会议 确保公司安全生产必要的安全投入 安全投入 为员工缴纳工伤保险 确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源 安全操 作规程 组织制定本单位操作规程 定期组织对安全生产责任制适用情况进行评定 火灾、人员伤亡事故均为零 人员重伤负伤率为0；重特大设备事故为0 职工安全教育率达到100% 安全目标 隐患治理完成率98%；职业危害场所检测合格率为100% 人员轻微伤率不超过2人 无三违作业 安全设施完好率100% 考核评定等级：优 考核机构：安全绩效考评领导小组 考核情况 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 考核结果 优 优 优 优 良 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优

副总经理 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 在公司总经理的领导下，对公司的安全生产管理工作全面负责 参与组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程等，并检查其执行情况 审批设备检修、施工的安全技术方案，审查引进技术和开发新产品中的安全技术问题 安全生产 责任制 定期或不定期的组织安全检查,及时排查治理隐患并组织好安全隐患排查治理的上报工作 在公司总经理不在时，履行公司总经理的安全生产职责 协助公司总经理组织安全技术研究工作，解决安全技术问题 协助公司总经理制定本公司应急救援预案并组织、实施演练 协助公司总经理组织安全工作，解决安全问题 参与组织制定本单位安全生产规章制度 定期组织对安全生产规章制度适用情况进行检查 组织事故隐患排查 安全生产管 理制度 组织公司安全生产会议 根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则，并组织实施 参加安全生产领导小组会议 组织实施必要的安全投入 安全投入 安全操 作规程 组织对安全设施新改工作并进行验收 监督做好专项安全投入费用的使用和管理工作 参与组织制定本单位操作规程 参与定期组织对安全生产责任制适用情况进行评定 火灾、人员伤亡事故均为零 人员重伤负伤率为0；重特大设备事故为0 职工安全教育率达到100% 安全目标 隐患治理完成率98%；职业危害场所检测合格率为100% 人员轻微伤率不超过2人 无三违作业 安全设施完好率100% 考核评定等级：优 考核机构：安全绩效考评领导小组 考核情况 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 考核结果 优 优 优 优 良 优 优 优 优 优 优 优 优 优 良 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优 优

办公室主任 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、法令、法规、指示，在总经理的领导下，负责协调做好本部门的安全生产工作 负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对各类人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动 组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况 组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作 参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有领导处理 监督检查安全防火管理制度的的执行情况 负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作 负责对企业各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作 开展安全文化建设 参与制定本单位安全生产规章制度 安全生产管理制度 参与对安全生产规章制度适用情况进行检查 参与事故隐患排查；负责日常安全检查 参与公司安全生产会议 参加安全生产领导小组会议 参与风险分析与评估；制定风险控制措施 安全操 作规程 参与制定本单位操作规程 参与制定安全生产操作规程并对适用情况评定 火灾、人员伤亡事故均为零 人员重伤负伤率为0；重特大设备事故为0 职工安全教育率达到100% 安全目标 隐患治理完成率98%；职业危害场所检测合格率为100% 人员轻微伤率不超过2人 无三违作业 安全设施完好率100% 考核评定等级：良 考核机构：安全绩效考评领导小组 考核情况 符合 考核结果 优 符合 良 符合 良 符合 符合 良 良 安全生产 责任制 符合 符合 符合 良 优 优 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 优 良 良 良 良 优 良 良 良 良 良 良 良 良 良 优 优

财务科长 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 负责财务科的安全管理工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施 保证安全生产费用的落实并监督其合理使用 根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的负责本部门员工的安全教育，保证各种票证、资金安全 按照安全生产费用管理制度支出安全生产费用 安全生产管 理制度 不挪用安全生产费用 按期缴纳工伤保险 参与安全生产费用制定 火灾、人员伤亡事故均为0 安全目标 人员重伤负伤率为0； 无三违作业 考核机构：安全绩效考评领导小组 考核情况 考核结果 良 符合 符合 良 安全生产 责任制 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 良 良 良 良 良 优 优 优 优 优 优 考核评定等级：良

生技科长 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 主管企业的生产、工艺技术和设备管理、负责落实生产岗位安全责任制。 认真贯彻执行国家相关的法律、法规、标准等规定要求并体现在生产过程中 以设备工艺流程为依据，负责编制各生产岗位安全操作规程，提交公司安全生产领导小组评审，经主要负责人批准发布后，组织岗位职工学习领会，并组织实施 参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理 参与组织制定公司的安全技术教育计划，并负责职工的安全技能学习培训、考核。岗位作业人员应经培训，并持证上岗 参加公司安全生产小组会议 参加公司安全活动 安全生产管 理制度 参加公司安全生产会议 参与事故隐患排查 负责落实设备设施的维护保养 参与公司的应急救援预案演练 安全生产 操作规程 参与制定公司的安全操作规程 参与公司安全操作规程的适宜性评估 火灾、人员伤亡事故均为零 人员重伤负伤率为0；重特大设备事故为0 职工安全教育率达到100% 安全生 产目标 隐患治理完成率98%；职业危害场所检测合格率为100%以上 人员轻微伤率不超过0人 无三违作业 安全设施完好率100% 考核评定等级：良 考核机构：安全绩效考评领导小组 考核情况 符合 符合 考核结果 优 优 符合 优 安全生产 责任制 符合 良 符合 良 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良

质监科长 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 协助总经理做好各项安全法令、法规和有关规章制度的贯彻执行 全面负责质监部门的安全工作，对原材料进厂、产品出厂的质量安全管理工作负责 保证安全生产费用的落实并监督其合理使用 安全生产 责任制 负责质量事故的调查、分析、提出处理意见 对质监人员进行经常性的安全知识和安全及时教育，树立“质量第一、安全第一”的观念 审核新工艺、新产品开发方案，使之符合质量规范 了解生产情况，对全公司质量改进和质量安全管理工作提出建议。组织协调各部门质量管理工作 参加公司安全生产小组会议 参加公司安全活动 安全生产管 理制度 参加公司安全生产会议 参与事故隐患排查 负责落实设备设施的维护保养 参与公司的应急救援预案演练 安全生产 操作规程 参与制定公司的安全操作规程 参与公司安全操作规程的适宜性评估 火灾、人员伤亡事故均为零 人员重伤负伤率为0；重特大设备事故为0 安全生 产目标 职工安全教育率达到100% 隐患治理完成率98%；职业危害场所检测合格率为人员轻微伤率不超过0人 无三违作业 考核评定等级：良 考核机构：安全绩效考评领导小组 考核情况 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 考核结果 优 优 优 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 优 优 优 优 优 优

业务科长 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 在公司的直接领导下，认真做好本部门的安全管理工作 认真执行有关的安全生产管理制度，确保采购物资质量符合标准要求 熟悉了解采购物资的性能、状态，严格按照作业规程合理组织运输、装卸、搬运工作，保证不发生人身伤害事故和责任事故 严格按采购程序办理相关事务，保证本部门正常工作秩序 组织收集有关购进品的市场信息，反馈于相关部门参考，随时了解生产状况及购进品的使用和库存情况，保障工作的正常进行 负责组织物资的供应，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存等统计核算工作 参加公司安全生产小组会议 参加公司安全活动 安全生产管 理制度 参加公司安全生产会议 参与事故隐患排查 负责落实设备设施的维护保养 参与公司的应急救援预案演练 安全生产 操作规程 参与制定公司的安全操作规程 参与公司安全操作规程的适宜性评估 火灾、人员伤亡事故均为零 人员重伤负伤率为0；重特大设备事故为0 安全生 产目标 职工安全教育率达到100% 隐患治理完成率98%以上 人员轻微伤率不超过0人 无三违作业 考核评定等级：良 考核机构：安全绩效考评领导小组 考核情况 符合 符合 考核结果 优 优 符合 优 安全生产 责任制 符合 良 符合 良 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良

安全管理员 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准 协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程 开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改 开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验 参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品 协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告 定期向单位主要负责人报告安全生产情况 协助办公室制定安全活动计划，并组织实施 负责消防器材、事故应急救援器材及职业防护器材的检查维护管理 协助制定安全生产规章制度 协助制定安全技术操作规程 安全生产 管理制度 负责制定年度安全培训计划与实施 负责日常安全管理人员的安全检查 参与安全生产领导小组会议 参与事故隐患排查 火灾、人员伤亡事故均为0 人员重伤负伤率为0 职工安全教育率达到100% 安全生产 目标 隐患治理完成率100% 人员轻微伤率不超过0人 无三违作业 安全设施完好率100% 考核评定等级：良 考核机构：安全绩效考评领导小组 考核情况 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 考核结果 良 优 良 良 良 优 优 优 优 良 良 良 良 优 优 优 优 优 优 优 优 良 安全生产 责任制

车间主任 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 保证生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时 组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 安全生产 责任制 组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见 组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，及时报告本车间发生的事故，注意保护现场 认真落实安全培训管理制度、安全检查制度 对检查情况进行记录 安全生产 管理制度 负责设备设施的维护保养 参与事故隐患排查 参与应急救援预案演练 参与生产的风险分析并提出风险控制措施 熟悉各岗位的安全操作规程 安全操作 规程 熟悉生产过程的危险有害因素及职业危害 了解应急处置措施 火灾、人员伤亡事故均为0 人员重伤负伤率为0 职工安全教育率达到100% 安全生产 目标 隐患治理完成率100% 人员轻微伤率不超过0人 无三违作业 安全设施完好率100% 考核评定等级：良 考核机构：安全绩效考评领导小组 考核情况 符合 考核结果 优 优 符合 符合 优 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 优 优 优 优 优 优 良

班组长 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 贯彻执行安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产 组织职工学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为 组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全 安全生产 责任制 负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录 搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。 认真落实安全培训管理制度、安全检查制度 对检查情况进行记录 安全生产 管理制度 负责本班组设备设施的维护保养 参与本班组的事故隐患排查 参与应急救援预案演练 参与本班组生产的风险分析并提出风险控制措施 熟悉本岗位的安全操作规程 安全操作 规程 熟悉本岗位生产过程的危险有害因素及职业危害 了解本岗位的应急处置措施 火灾、人员伤亡事故均为0 人员重伤负伤率为0 职工安全教育率达到100% 安全生产 目标 隐患治理完成率100% 人员轻微伤率不超过0人 无三违作业 安全设施完好率100%

考核情况 符合 符合 符合 符合 符合 符合 考核结果 优 优 良 良 良 优 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 优 优 优 优 优 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良

考核评定等级：良

考核机构：安全绩效考评领导小组 员工 年度安全绩效考评表

考核项目 不违反劳动纪律 做好设备运行记录 正确分析、判断和处理各种事故隐患 安全生产 责任制 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告 保持作业环境整洁，搞好文明生产 上岗位必须按规定着装 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 积极参与安全生产隐患排查治理工作 积极参加自查、自排运动 参加安全培训教育 作业期间佩戴劳动防护用品 不疲劳上岗、酒后上岗、忧虑上岗 安全生产管 不替他人操作岗位设备、不请他人操作本岗位设备 理制度 不私自拆卸安全设施 进行岗位的日常安全检查 了解本岗位的风险及其控制措施 认真执行安全操作规程 安全操作规程 熟悉岗位危险有害因素及安全防护 熟悉岗位的职业危险及卫生安全防护 参与培训次数达100% 安全目标 培训考核合格100% 违章作业率为0 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 良 优 优 优 良 良 良 优 优 优 考核内容 考核情况 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 考核结果 优 优 良 优 优 良 良 良 良 良 良 良

考核评定等级：良 考核机构：安全绩效考评领导小组 门卫 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 认真遵守职工安全生产，消防安全制度。 做好各项记录 收发好报纸、信件：报纸按指定部门数量发放；挂号信、安全生产 责任制 特快专递交本人交由收件人签名 不准让拾垃圾、做小生意的人随便进入生产区和行政区 对来厂问讯购买产品的人员要热情指点 不擅自离岗 安全生产 管理制度 认真落实安全培训管理制度 严格执行进出厂区登记管理 培训参与次数100% 安全生产 目标 培训合格率100% 无失窃 考核评定等级：

考核机构： 考核情况 考核结果

安全生产领导小组 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 组织综合检查、专业检查、季节检查 每季度召开一次安全生产会议；分析设备设施的安全生产动符合 态，总结、布置安全工作，及时解决存在的问题 安全生产 责任制 参与设备设施的的隐患排查，制定和落实设备隐患整改措施。 符合 掌握公司重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况，做符合 到心中有数 召开安全生产活动及时解决安全管理工作中的重大问题 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则 参与本单位安全生产规章制度 参与对安全生产规章制度适用情况进行检查 安全生产管 参与事故隐患排查 理制度 参与公司安全生产会议 参加安全生产领导小组会议 安全操 作规程 参与制定本单位操作规程 参与公司安全生产操作规程适用情况评定 对新工人进厂进行安全教育三级教育 参与制定安全标准化要求的各种管理制度 安全目标 定期召开相关人员安全例会 定期对作业现场进行检查 对查出的隐患督促相关部门及时整改 考核评定等级：优

考核机构：安全绩效考评领导小组 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 优 优 优 优 优 优 优 优 优 符合 优 符合 符合 符合 符合 优 优 优 优 优 优 优 考核情况 符合 考核结果 优

办公室 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作 负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育 严格贯彻执行国家颁发的相关法规及其他有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况 组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作 负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查，处理工作 指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全生产会议，不断提高公司安全管理的水平 开展安全文化建设 参与制定本单位安全生产规章制度 参与对安全生产规章制度适用情况进行检查 安全生产管 参与事故隐患排查；负责日常安全检查 理制度 参与公司安全生产会议 参加安全生产领导小组会议 参与风险分析与评估；制定风险控制措施 安全操 作规程 参与制定本单位操作规程 参与制定安全生产操作规程并对适用情况评定 火灾、人员伤亡事故均为零 人员重伤负伤率为0；重特大设备事故为0 安全目标 职工安全教育率达到100% 隐患治理完成率98%；职业危害场所检测合格率为100% 人员轻微伤率不超过2人 考核评定等级：良

考核情况 符合 符合 考核结果 优 良 安全生产 责任制 符合 良 符合 良 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 良 良 良 良 良 良 优 良 良 良 良 良 良 良 良 良 考核机构：安全绩效考评领导小组

财务科 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 安全生产、劳动保护等纳入企业的经济活动进行分析 安全生产、劳动保护等项目所需经费，纳入全公司财务计划，做到专款专用，并负责督促其合理使用 安全生产 责任制 严格按国家规定使用更新改造基金，确保劳动保护技措经费每年足额提取，不得挪作它用 负责对已批准的安全生产奖励经费的列支。 确保安全教育培训经费的开支 做好本部门的安全防火工作 按照安全生产费用管理制度支出安全生产费用 安全生产管 理制度 不挪用安全生产费用 按期缴纳工伤保险 参与安全生产费用制定 火灾、人员伤亡事故均为0； 人员重伤负伤率为0 职工安全教育率达到100%； 安全目标 隐患治理完成率100%; 人员轻微伤率不超过0人 无三违作业 考核评定等级：良

考核情况 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 考核结果 良 良 良 良 良 良 良 优 优 优 优 优 优 优 优 优 考核机构：安全绩效考评领导小组

生技科 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 认真学习贯彻落实安全生产方针以及上级安全生产的技术、法令、规程和规定，加强安全管理，提高对不安全因素的预见性，制定切实可行的预防事故措施，确保不发生责任事故 安全生产 做好技术资料管理工作，落实责任制，确保技术资料完整、责任制 符合 齐全 进行安全活动或培训、提高人员安全以及职业卫生意识 对设备进行日常的维护保养，对设备运行进行有效记录 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象 参与本单位安全生产规章制度 参与对安全生产规章制度适用情况进行检查 安全生产管 理制度 参与事故隐患排查 参与公司安全生产会议 参加安全生产领导小组会议 参与风险分析与评估；制定风险控制措施 安全操 作规程 参与制定本单位操作规程 参与公司安全生产操作规程适用情况评定 火灾、人员伤亡事故均为零 人员重伤负伤率为0；重特大设备事故为0 安全目标 职工安全教育率达到100% 隐患治理完成率98%；职业危害场所检测合格率为100% 人员轻微伤率不超过2人 考核评定等级：良 考核机构：安全绩效考评领导小组 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 优 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 良 优 符合 优 考核情况 考核结果

质监科 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 对本部门安全生产负责，保证国家有关法律和企业有关制度在本部门的贯彻实施。 组织员工认真学习并严格按操作规程正确使用仪器设备、消防设施、安全装置和防护器材，教育员工遵章守纪，严禁违章作业、违规操作和冒险蛮干 编制和修订工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考察。 安全生产 责任制 在制定发展计划、编制技术措施和进行技术改造时应有安全技术和改善劳动条件的措施项目 负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理，参与本厂一般事故的调查，协助有关部门对本厂安全生产事故的调查。 参与生产操作工的安全技术培训考核，督促车间生产员工正确使用生产设备及其它设施，提高员工的技术素质和操作技能 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，开展安全技术研究，积极采用先进技术的安全装备。 参加公司安全活动 安全生产 管理制度 参加公司安全生产会议 参与公司的应急救援预案演练 火灾、人员伤亡事故均为0 人员重伤负伤率为0 职工安全教育率达到100% 安全生产 目标 隐患治理完成率100% 人员轻微伤率不超过0人 无三违作业 安全设施完好率100% 考核评定等级：良

考核情况 符合 考核结果 优 符合 优 符合 优 符合 良 符合 良 符合 良 符合 优 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 考核机构：安全绩效考评领导小组 良 良 良 优 优 优 优 优 优 优

业务科 年度安全绩效考评表

考核项目 考核内容 在总经理的领导下，全面完成本部职责范围内的各项工作任务 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与质监科、生技科、办公室等部门的工作关系，加强协作，配合做好衔接交叉工作 安全生产 责任制 负责公司合格供应商的评定、风险识别和采购计划的制定及实施 按国家法律、法规要求做好各类物资的采购工作 严格控制原辅材料检验标准及材料采购程序，收集材料样本三证（、营业执照、产品合格证、质检报告）并存档 对购入安全设施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。 参加公司安全活动 安全生产 管理制度 参加公司安全生产会议 参与公司的应急救援预案演练 火灾、人员伤亡事故均为0 人员重伤负伤率为0 职工安全教育率达到100% 安全生产 目标 隐患治理完成率100% 人员轻微伤率不超过0人 无三违作业 安全设施完好率100% 考核评定等级：良 考核机构：安全绩效考评领导小组 考核情况 符合 考核结果 优 符合 优 符合 符合 符合 良 良 良 符合 良 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 良 良 良 优 优 优 优 优 优 优