松川企业公司工作说明书
一、岗位资料
岗位名称： 岗位编号：
岗位人数： 职位等级： 所属部门/科室： 直属上司职位： 临时替代岗位：
可轮调岗位： 可升迁岗位： 二、岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围 销 总 部 经 理 营直接汇报对象： 销售部经理 直接督导 个岗位，共 人 间接督导 个岗位，共 人 四、岗位职责：
1、 负责日常的 2、 销售经理 大区经理 客户服务经理 产产市 3、 负责公司所有传真的接收和登记工作； 品品场 4、 工售前工程师 5、 程6、 师 7、售后主办 商 8务、 9、主 开发工程师 推 广 10、办 办事处经理 办事处售后经理 五、权限范围 · 行政主任 · 商· 业 务 员· 售后服务人员 务· 六、使用设备： 电脑
七、任用资格
受教育程度： 年龄： 经验：
基本技能： 基本素质：
特殊要求： 八、业务接触对象
公司外（部门外）：、 公司内（部门内）： 九、绩效考核标准
撰写人 初审人 核准人 日期
