2015年--企业会计准则第9号——职工薪酬
1.(单选题)应付职工福利费，如何确定会计确认时点（ ）
a、职工为企业提供服务时 b、发放、支付福利费用时 c、签订合约时 d、进入企业工作时
正确答案:a 我的答案:a
2.(单选题)下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）
a、发放管理人员工资 b、支付离退休人员工资 c、交纳生产工人的医疗保险费 d、为管理层提供非货币性福利 正确答案:b 我的答案:b
3.(判断题)难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬 a、正确 b、错误
正确答案:正确 我的答案:正确
4.(判断题)辞退福利即解除劳动关系的补偿 a、正确 b、错误
正确答案:正确 我的答案:正确
5.(单选题)下列说法正确的是（ ）
a、计量应付职工薪酬时，一般应当按照企业历史经验数据和实际情况计提 b、当期实际发生金额与预计金额有差异的，以预计金额为准 c、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当计入相关资产成本或当期损益 d、辞退福利全部计入当期营业外支出
正确答案:c 我的答案:c
6.(单选题)非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（ ）
a、向社会保险经办机构缴纳的养老保险费 b、企业以自己的产品发放给职工作为福利 c、向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用 d、为职工无偿提供类似医疗保健等服务
正确答案:a 我的答案:a
7.(单选题)辞退福利全部计入当期（ ）
a、生产成本 b、制造费用 c、管理费用 d、营业外支出 正确答案:c 我的答案:c
8.(判断题)企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益 a、正确 b、错误
正确答案:正确 我的答案:正确
9.(单选题)应由无形资产负担的职工薪酬，计入（ ）
a、产品成本 b、劳务成本 c、固定资产成本 d、无形资产成本 正确答案:d 我的答案:d
10.(判断题)工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
a、正确 b、错误
正确答案:错误 我的答案:正确
11.(判断题)养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费 a、正确 b、错误
正确答案:正确 我的答案:正确
12.(单选题)应由提供劳务负担的职工薪酬，计入（ ）
a、产品成本 b、劳务成本 c、固定资产成本 d、无形资产成本 正确答案:b 我的答案:b
13.(判断题)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴应当在附注中披露，但其期末应付未付金额不用披露 a、正确 b、错误
正确答案:正确 我的答案:正确
14.(判断题)企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算 a、正确 b、错误
正确答案:正确 我的答案:正确
15.(判断题)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本 a、正确 b、错误
正确答案:正确 我的答案:错误
16.(单选题)下列关于职工的范围表述正确的是（ ）
a、职工不包括兼职人员 b、职工不包括临时人员 c、职工不包括劳务用工合同人员 d、职工包括董事会成员、监事会成员等 正确答案:d 我的答案:d
17.(判断题)失业保险费、工伤保险费和生育保险费不在职工薪酬中反映 a、正确 b、错误
正确答案:错误 我的答案:错误
18.(判断题)将企业拥有的住房、汽车等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，不确认为应付职工薪酬 a、正确 b、错误
正确答案:错误 我的答案:正确
19.(单选题)支付代外单位扣收的水电、房租费计入（ ）
a、应付职工薪酬 b、库存现金 c、其他应付款 d、销售费用 正确答案:c 我的答案:c
20.(单选题)企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（ ）
a、应付工资 b、应付福利费 c、应付职工薪酬 d、预计负债 正确答案:d 我的答案:c
