监督检查报告内容如下：
1、检查的范围、内容、形式和时间；
2、被检查单位的基本情况；
3、检查组检查工作的基本情况；
4、当事人的违法会计行为和确认违法事实的依据；
5、对当事人给予行政处罚的建议；
6、对当事人给予行政处分的建议；
7、对涉嫌犯罪的当事人提出移送司法机关的建议；
8、其他需要说明的内容；
9、检查组组长签章及日期。
行政监督检查方式如下：
1、报告工作。听取、审查报告，是上级监督下级、各级监督其工作部门执行情况的主要方式；
2、执法监督检查。执法检查大致有三类：
（1）全面检查和专项检查；
（2）单独检查和联合检查；
（3）定期检查和不定期检查。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十五条
县级以上地方劳动行政部门实施监督检查时；有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。
