社保构成比例包括：养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%外加10元大病统筹；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
法律分析
具体的社保构成比例为：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。
拓展延伸
公司社保费用如何计算及缴纳方式？
公司社保费用的计算和缴纳方式通常根据当地的社保和规定来确定。一般来说，公司的社保费用是根据员工的工资基数和社保费率来计算的。具体的计算方法可能因地区而异。一般来说，社保费率包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。公司需要根据员工的工资基数，按照相应的费率计算出每个员工的社保费用，然后将其汇总后缴纳给相关的社保机构。缴纳方式一般有银行转账、网上缴费等多种方式，具体可根据当地的规定选择合适的缴纳方式。建议公司与当地社保机构联系，了解具体的计算和缴纳方式，确保按时、正确地缴纳社保费用。
结语
公司社保费用的计算和缴纳方式通常根据当地的社保和规定来确定。一般来说，公司的社保费用是根据员工的工资基数和社保费率来计算的。具体的计算方法可能因地区而异。一般来说，社保费率包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。建议公司与当地社保机构联系，了解具体的计算和缴纳方式，确保按时、正确地缴纳社保费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠支持社会保险事业。
