没毕业实习期需要签合同吗
如果是毕业生毕业之前的实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
大学没毕业结婚可以吗
可以结婚。
只要男满22岁，女满20岁且没有法律规定的禁止结婚的情形的就可以结婚。
没毕业劳动合同有效吗
只要年满十六周岁，并且没有《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，没毕业的学生签订的劳动合同是有效的。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。
没毕业可以签劳动合同吗
在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。
大专毕业证和本科毕业证有何不同
年限不同本科：正规的院校大多数本科专业学制一般都是4年，然而部分医科专业、建筑学专业学5年。大专：学制一般都是三年,很少一部分两年。学位不同专科的学校很多只有毕业证书，本科的学生在毕业的时候能拿到两本证书，只要学生们的各科成绩都及格，能够达到学校要求的毕业时的成绩，就能取得学士学位以及自己的毕业证。虽然这并不代表着说本科生就一定要比专科生要强，但这是一块基础的敲门砖，能否进入到一个好的单位，有个好的学历基础。
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 》
第十二条 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 该内容由 李小松律师 和 律说律答 共创回答
