东华格林第三幼儿园行政评分评比试行方案(教职工)
一、 考勤
1. 教职工请病假1次不扣，请假2次扣1分，3次以上（含3次）按次数扣1分。
2. 事假2次以内扣1分，2交以上（含2次），按次数扣分。 3. 教职工迟到、早退扣1分。
4. 教师在值午睡期间睡觉，发现一次扣1分。 5. 当月按时签到，无迟到、早退、请假，加3分 二、 出现安全事故：
A、 一级扣10分以上，扣取当月工资100元。
B、 二级扣5-10分以下，并按分数1分扣10元扣取当月工资。 C、 三级扣1-5分，严重警告。
D、 当月班级未发现任何安全事故，主班加5分、副班加3分、保育
员加2分。
三、 其它
1. 当月卫生全园第一名，班级老师加1分，连续2个月卫生最后一名扣1分。
2. 当月幼儿出勤率第一名，班级老师加1分，连续2个月出勤率不达标（90%）扣1分。
3. 当月幼儿穿园服率第一名，班级老师加1分，连续2个月园服率不达标（90%）扣1分。
4. 保教工作例行检查，好1分，差扣1分。
5. 副班、保育员上班时间玩手机1次以内扣1分，以此类推。 6. 家园联系栏没有按时更新内容1次扣1分。 7. 未在规定时间内穿园服，教职工一次扣1分。
8. 给幼儿穿错衣、鞋、裤和穿湿衣裤，让家长带回未洗的尿裤，被褥，
每项每次扣1分。
9. 幼儿脱离保教人员视线一次，每次扣2分。
10. 未在规定时间内上交资料、完成工作扣1分，反之加1分。 11. 体罚和变相体罚幼儿一次扣5分，以此类推。
12. 当月未接到家长投诉班级老师加2分，当月接到家长投诉2次起，班级老师各扣2分，以此类推。
13. 协助办公室完成部分工作，视情况加1分以上。
14. 空调使用方法：早上8:30-9:30，中午11：30-14:30，下午时间待园长安排后才可使用，发现一次不按照规定时间使用，扣2分 15. 下午就餐时间：17:30下班后才可就餐，发现提前就餐者，扣1分。
16. 早上、中午、午点提餐时间严格按照一日作息时间表进行，不得提前端餐，发现一次不按照规定时间扣2分每次，特殊情况除外。 17. 后勤严格按照厨房工作流程执行，发现流程不按规定执行，扣2分每次。反之加2分。
四、提建议给幼儿园带来收获，视情况加1分以上。 五、工作态度差，不服从，职业道德不履行，1次扣1分。
六、上月荣获“优秀班级”，当月班主任可获个人加分5分，副班3分，
生活老师2分。 七、行政每月统计公布一次。
八、行政分按排名先后给予外出学习、旅游。
九、行政分数与“优秀教师”评选、“优秀班级”评比、个人工资提升、
各类奖金挂钩。
2017年9月8日
