生产员工考核表
姓名 岗位名称 员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 学历 入职日期 部门 填表日期 员工（签字） 日期： 年 月 日 生产部 意见 技术部 意见 质量部 意见 人力资源部意见 考核项目 熟练程度 配分 生产部评分 技术部评分 质检部评分 得分 备注 25 20 25 10 20 100 试工期 考核成绩 质量控制 图纸识别 模具运用 个人素养 总 分 考评小组 意见 考核结果: □合格,予以录用 □暂未达到要求,考虑延长试工期 □不合格,不予录用 注:1、员工试工期限为3-6天，试工期间,由考评小组对该员工进行考核,将结果记录于此表当中,所得的考核成绩将作为员工拟录用与否以及试用期工资评定的依据。 2、考核得分60分以上为合格，得分50—60分者试工期延长至6天，并做进一步考核，50分以下者为不合格。试工期考核合格的员工直接进入试用期。
