市00局关于
“公务员法执行情况”自查报告
市人社局：
按照0人社字[2012]5号文件精神，我局进行了精心组织和严格自查，现将具体情况报告如下：
一、领导高度重视，精心组织，周密部署。
市00局自接到文件后，领导高度重视专项检查工作，专门召开了会议研究部署全面自查工作。成立了“专项检查”领导小组，由00任组长，00任副组长，成员：00。由00负责具体抓“专项检查”工作。
二、认真学习，提高认识。
市00局“专项检查”小组，根据文件精神和00局工作的实际，组织小组成员认真学习有关文件，深刻领会“专项检查”工作的重要意义，提高思想认识，增强小组成员进行自查工作的信心和决心。
三、制定方案，具体落实。
市00局“专项检查”小组研究制定了自查方案，针对文件要求，重点查找法律制度、管理、监督机制、操作执行方面存在的问题和薄弱环节。在实际工作中，由于领导高度重视，我局在人员录用交流、考核奖惩、职务升降、辞
职辞退、教育培训等工作中，一直严格执行公务员法，通过这次自查，没有发现我局有规避公务员法的行为和其他有关违规行为。受00局行政编制少的，多少来我局没有考试录用公务员，目前，我局领导编制职数为3名、副调研员1名、主任科员1名、科员3名。实有人数为副调研员1名、主任科员1名、科员1名、提前离岗享受调研员待遇2名。
在这次全面自查工作过程中，我局工作人员也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增强了依法行政、规范执法的意识，为今后的工作奠定了坚实的基础。
特此报告
附：录用有基层工作经历等人员情况表
非领导职务设置情况表
通化市00局
20__年5月10日
