2023大连高层次人才认定标准

2023年大连高层次人才认定标准主要包括以下几个方面: 1.符合《大连市高层次人才分类目录(2021年修订)》所列标准。 2.在连全职工作并与所在单位签订不少于3年劳动(聘用)台同或无固定期限台同，- 般应在连缴纳社会保险。如为外籍人才且未在连缴纳社保的应提供商业保险材料。 3.在生产科研一线从事创新创业工作。

4.引进尖端人才年龄不超过70周岁。领军人才不超过55周岁，高端人才不超过50周岁，青年才俊不超过45周岁，引进高层次人才年龄以引进时身份证日期为准。本地高层次人才年龄须不超过法定退休年龄。且未办理退休手续或达到法定退休年龄，但已办理企事业单位延退延聘手续。达到法定退休年龄办理退休的，不参与本地高层次人才认定。

5.按照人才来连全职工作时间，可分别认定为引进高层次人才和本地高层次人才。其中2021年5月10日(含)以后来连的，可申请认定为引进高层次人才; 2021年5月10日(不含)之前已全职在连工作的、且荣誉贡献在2021年5月10日(含)之后获得的可申请认定为本地高层次人才。高层次人才的引进时间，一般以引进后在连缴纳社保时间为准。申请认定高层次人才或晋升人才层次的条件，在来连后取得的，应当认定为本地高层次人才。

6.之前已被成功认定为本地高层次人才的，如人才层次发生了音升，此次需按照晋升后的人才层次。对应《大连市高层次人才分类目录

(2021年修订)》进行重新认定。同时满足多项荣营条件的，按就高不重复原则申报。

7.高层次人才认定有效期为5年，5年到期后应根据同期的《大连市高层次人才分类目录》。按规定重新进行认定。

请注意，具体的高层次人才认定标准可能因地区和具体规定有所不同。如果需要了解更详细或最新的高层次人才认定标准，建议咨询当地相关部门或机构。

制定： 审核： 批准：