企业安全生产责任书

为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“女全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公司安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我公司工作实际，特制定本年度安全生产责任书: 一、 安全生产控制指标 1、 2、 3、 4、 5、

无重伤及死亡事故。 轻伤事故发生率为0.1%。 无重大刑事案件发生。 无人灾事故发生。

无重大失窃事故、设备责任事故、爆炸责任事故。

二、 责任人主要工作任务：

1、贯彻执行“管生产必须管安全”。“安全生产，人人有责”的原则；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定明安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整敌情况及时报公司安全科。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即同有关领导和公同支全科报告，并按照“四不放过”的原则，严肃处理。 4、责任人要提高自与的安全生产素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。 5、本部门责任人要把安全生产责任层层分解到每个班组，每个员工。 三、措施

1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促律责任人完成相关安全生产经营指标。

2、适时组织本单元进行安全检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

3、做好责任部门的安全生产经验的总结惟广，表彰先进。 考核办法

1、期限为年月日至年月日，

2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况同公司主要领导傲书面报告（开抄送安全科）。

3、年度考核由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行检查评定。 4、本着“淮主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。 5、奖罚:根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核。对没有发生安全安全事故的给于2U0——500元奖励，对发生安全事故给予200——500元处罚，造成事故者，追究其责任。

公司主要负责人（签字）： 单元责任人（签字）：

年 月 日 年月日