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2019年煤矿职业病防治工作计划及实施方案

来源:微智科技网
职业病危害防治工作计划及实施方案

为了搞好我矿职业病危害防治工作,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,特制定我矿2017年职业病防治计划和实施方案。

一、总体目标

1、新增职业病例为零; 2、职业危害告知率达到100%;

3、作业场所警示标识设置率达到95%以上;

4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到95%;

5、上岗前职业健康检查率达到100%,在岗期间职业健康检查率达95%,离岗时职业健康检查率达到100%;

6、职业危害申报率达到100%;

7、工作场所职业病危害因素尘、噪音、毒物等检测率达到90%以上;

二、职业危害防治计划

1、设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业危害防治工作;

2、建立、健全职业卫生管理制度;

3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

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4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度; 5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案; 6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识;

(1)在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;

(2)对产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明;

(3)引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

7、职业危害告知

我单位在与劳动者订立劳动合同时,会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,绝不隐瞒。告知的内容包括:

(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度; (2)提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品; (3)提供职业卫生知识培训教育; (4)为职工定期进行职业健康体检。 8、职业危害宣传教育培训

我单位将对职工进行培训,主要包括上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

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9、委托资质职业卫生技术服务机构,对作业场所职业危害因素进行检测与评价;

10、建立职业病防护设施运行及检修台帐;

11、配备与发放个体防护用品,要严格按照《职业安全卫生个体防护用品配备标准》进行,并建立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品;

12、组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查,不能以普通健康检查代替岗前职业健康检查,并将检查结果以书面的形式告知从业人员。如果发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并妥善安置。

13、对各项职业危害防治经费进行预算管理,在12月31日前,要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,确保专款专用。

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2017年具体一年的的职业危害防护计划及实施如下: 时间 计划内容 实施方案 设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,建2017年1~建立、建全矿职工劳动者健康监护档案 2月 体检结果告知职工本人,职工率要达100%。 无论是集体责任制,还是个人责任制都要根据职业病防2017年3建立、建全职业病防治责任制及相关制度治目标与计划,明确职责范围、基本任务、工作标准、月 及措施。 实施程序、协作要求和奖罚办法等内容 对矿井的职业病防护设备配置与维护。积在掘进巷道安设净化水幕,保证其正常使用,对巷道进2017年4极做好工作场所的卫生防护工作,使工作行定期洒水除尘,每周进行卫生大检查,进行清洁生产,月 场所符合职业卫生要求。 尽可能给职工提供一个清洁、干净的工作环境。 立、建全全员职业健康档案,做到每人一份档案,并将4 / 7下载文档可编辑

对产生职业病危害作业场所,在其醒目位置,设置警示2017年5对井下工作场所职业病危害警示及报警标识和中文警示说明,对于老化、模糊的牌板及时定制月 装置进行检查更新。 更换。 2017年6进行职业病危害项目现状评价 月 结合《职业病防治法》,利用多媒休、宣传栏、映像资2017年7对矿职工进行职业卫生宣传 月 各中队的学习情况。 2017年8对矿职工进行职业卫生培训。 月 工自防、互防技能 2017年9对个人使用的职业病防护用品配置与更严格按照AQ1051标准,配备与发放个体防护用品,并建月 换。 立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用组织上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训,提高职料等宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动。定期抽查委托有资质的单位对我矿进行职业病现状评价 5 / 7下载文档可编辑

品 逐步改善工作环境条件及劳动强度,建立良好的人文环境,降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪,适当2017年改进作业方式,改善作业环境。 10~11月 员工24小时提供热水,保证员工洗浴的方便,注重工作期间的休息效果以减缓疲劳; 要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健2017年12对一年的职业卫生工作进行总结,及编制康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,月 下一年的工作计划 严禁挪用,确保专款专用。 调整工作强度,合理安排工作,安排合理的营养膳食,6 / 7下载文档可编辑

三、保障措施

1、我单位会及时安排疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不会解除或者终止与其订立的劳动合同。同时疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由本单位承担。

2、对不适宜从事原工作的职业病病人,会调离原岗位,并妥善安置;对从事接触职业病危害作业的劳动者,会给予适当岗位津贴。

3、为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实,各部门将积极配合公司职业危害防治计划,在年初计划实施初期,将把职业病防护计划所需资金(包括健康监护费、职业病诊疗康复及伤残费、粉尘及毒物的监测仪器设备购置费、检测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费等)列入企业年度资金计划,专款专用,其经费支出在在生产成本中据实列支。

(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)

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