厂办公室主任工作标准
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厂办公室主任工作标准
增 减 分 数 工 作 标 准 定额分数 20 考核条件 中层以上干部通用工作标准 8 1、认真贯彻执行党的方针、，党支部在、厂务会及厂长的决定，深入实际调查研究，检查贯彻执行情况及时向领导汇报 8 2、负责厂长召开的各种会议的组织和会务准备，保证会议按时召开，做好会议记录，严格保密，对重要会议形成的决议，要行文下发，并将执行情况向厂长汇报 8 3、负责全厂行政工作计划和全厂工作总结的起草处计划应于3月前讨论通过全年总结应在次年1月中旬完成 8 4、负责编制分管系统的方针目标管理做到：方针目标层层展开，项项有进度要求，有负责人，措施针对性强，并切实可行，并定期检查工作方针的实施情况 8 5、审核以厂部名义对厂内外的种类行文，并根据行文类别和急缓程度进行管理 8 6、负责处理厂部的上演事务工作，根据厂长要求，随时审批专业性公文，必要时可
做不到者 -1 会前无准备，每次 会议记录缺一次 因失密造成影响一次 未将执行情况向厂长汇报或汇报不及时者 计划和总结未按时完成 计划和总结弄虚作假，严重失真 工厂方针目标不明确，措施不实际 没有组织落实或落实不够 酌情 -2 -2 -2 -2 -5 -10 -2 -2～5 各类行文审核不细 对种类行文没有执行管理标准 未办理品尝事务 工作失职 -3 -3 -3 -5
工 作 标 准 代表厂长向各科室和车间发出指令 定额分数 考核条件 增 减 分 数 8 7、负责文字、报表打印的审批，复印材料的审批，根据实际需要和全厂工作安排组织打印复印工作 8 8、根据医疗卫生搞好医疗卫生管理组织贯彻以“预防为主，防汉结合”的方针，努力提高医疗质量减少发病率，保证职工身体健康，配合文指办，严格贯彻卫生区域负责制，美化和绿化工厂 打印复印的文字、材料审批不及时而影响工作 -5 厂医务室质量不高，群众反映意见比较强烈未及时措施 厂医疗卫生工作受到上级主管部门或检查团表扬（或批评） 全厂卫生工作没有划分区域负责制 -2 ±5 -2 9、采取行之有效的措-2～施，改进职工食堂、托儿所、6 茶炉等服务部门的工作，提高服务质量 10、督促内勤按厂下达的办公费用和低值易耗品使用范围进行购买和发放，开支避免浪费 11、认真执行房产管理制度，督促家属房的管理工作 职工食堂、客房、托儿所等服务部门的工作职业首先差，群众意见大，又未处理解决 对内勤不按规定发放办公用品不予以制止，每次 -2～6 -2 8 违犯房产管理制度，发现职工家属房的管理工作。 -2
