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批评莫带个人情绪

来源:微智科技网
作者: 曹正宝作者机构: 不详出版物刊名: 政工学刊页码: 67-67页年卷期: 2013年 第5期

主题词: 个人情绪 批评 领导 同志

摘要:部属有了缺点、犯了错误,当领导的要进行批评帮助。正确而得法的批评,就像良药治病一样,可以立见功效。但是,也有的领导在批评他人时,往往情绪激烈,话一出口就火药味十足。结果,不仅不能很好地达到帮助同志的目的,而且还极易伤害同志间的感情。

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