合同有争议的解决方法：
一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商解决纠纷。
二、调解解决。合同当事人可以申请第三方介入调解解决纠纷。
三、仲裁。如果合同当事人签订了仲裁协议的，可以向仲裁委员会申请仲裁解决纠纷。
四、诉讼解决。可以由一方向合同履行的或者被告住所地的提起诉讼解决纠纷。
一、酒店承包合同纠纷如何解决
1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。
3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼。如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到，寻求司法解决。
二、发生劳务纠纷的解决方案有哪些
发生劳务纠纷的解决方案有：
1、协商解决，合同当事人可以通过相互协商解决纠纷；
2、调解、合同当事人不能协商一致的，可以要求有关机构调解；
3、仲裁，合同当事人协商不成，可以向仲裁机构申请仲裁；
4、诉讼，合同未订立仲裁条款，合同当事人可以向起诉合同纠纷。
劳务纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
【本文关联的相关法律依据】
《民事诉讼法》第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民管辖。
