法律分析:
社会规培生，没有自己的工作单位，大部分是本科毕业后，考研不顺利的，或者学术型研究生毕业，或者是在基层工作了几年出来参加社会规培，因为突然规定：没有规培证书，不能参加主治医师考试（本科毕业满五年才可以考）。这部分人的待遇大概是最惨的。没有和医院签合同，就像挂靠吧，医院还是会给交五险，每个月基本工资2000，绩效2000，当然其他没有补贴就要看你轮转的科室的良心了。医院工会的福利，医院的奖金就不要想了。有饭卡补贴，每个月300，安排住宿，但是条件就不是你能选择的了。
法律依据:
《中华人民共和国立法法》
第六十五条 根据和法律，制定行规。
行规可以就下列事项作出规定:
(一)为执行法律的规定需要制定行规的事项;
(二)第八十九条规定的行政管理职权的事项。
应当由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项，根据全国人民代表大会及其常务委员会的授权决定先制定的行规，经过实践检验，制定法律的条件成熟时，应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律。
第七十三条 地方性法规可以就下列事项作出规定:
(一)为执行法律、行规的规定，需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项;
(二)属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。
除本法第规定的事项外，其他事项国家尚未制定法律或者行规的，省、自治区、直辖市和设区的市、自治州根据本地方的具体情况和实际需要，可以先制定地方性法规。在国家制定的法律或者行规生效后，地方性法规同法律或者行规相抵触的规定无效，制定机关应当及时予以修改或者废止。
设区的市、自治州根据本条第一款、第二款制定地方性法规，限于本法第七十二条第二款规定的事项。
制定地方性法规，对上位法已经明确规定的内容，一般不作重复性规定。
