工伤认定申请的主旨是向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需在一个月内申报，否则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请，需提交相关材料。
法律分析
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。
2.公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
3.需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
拓展延伸
工地工人受伤后应如何寻求有效的法律援助？
工地工人在受伤后，应立即采取以下步骤寻求有效的法律援助。首先，确保自身安全，及时寻求医疗救助并妥善保留与伤情相关的医疗记录。其次，及时向工地管理人员报告事故，并要求填写事故报告书。同时，收集现场证据，如照片、视频等，以及目击者的联系信息。第三，寻求专业的法律援助，咨询律师以了解自身权益和责任。律师将协助您评估索赔的可行性，并在需要时代表您与相关方进行谈判或提起诉讼。最后，遵守法律程序，按照律师的指导积极配合案件调查和诉讼过程。通过以上步骤，您可以寻求到有效的法律援助，维护自身权益。
结语
在工地工人受伤后，寻求有效的法律援助至关重要。首先，确保自身安全，及时就医并保存相关医疗记录。其次，向工地管理人员报告事故并填写事故报告书，收集现场证据和目击者联系信息。第三，寻求专业的法律援助，咨询律师了解自身权益和责任。律师将评估索赔可行性，并代表您与相关方进行谈判或提起诉讼。最后，遵守法律程序，积极配合调查和诉讼过程。通过以上步骤，您可以维护自身权益，获得有效的法律援助。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
