简单劳动协议主要内容是：写好甲乙双方关系，双方的基本信息，合同生效的时间是多久，在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
