法律分析：职工享受的医疗期限根据你参加工作的年限来判断时长，一般十年以下的是三个月到六个月，十年以上的九到二十四个月。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 员工医疗期的时长，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限决定：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
