合同没到期辞职要交违约金吗劳务合同辞职不需要支付违约金，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
合同没到期辞职要交违约金吗
合同没到期辞职是否要交违约金，要看具体的情况和劳动合同的约定。一般来说，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不需要交违约金。但是，如果劳动者违反了劳动合同中约定的服务期或者竞业等条款，就可能需要向用人单位支付违约金。具体的违约金数额，要按照劳动合同或者相关法律法规的规定来确定。合同没到期辞职要交违约金吗《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答
