法律分析：生育险可以停掉。劳动者从一个用人单位离开时，可以将生育险停掉，在确定新的用人单位后，再由新的用人单位继续缴纳生育保险费，劳动者在生育时，就可以按照法律的规定享有生育保险待遇，同时生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，劳动者在生育子女后，就可以去社会保险经办机构进行领取。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
