提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023年职工因公死亡认定工伤需要提交的材料
职工因工死亡认定工伤需要提交的材料有以下内容：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2023年申报工伤需要什么资料
申报工伤需要准备下列资料：劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
2023年工伤认定如何书写
个人的工伤认定书面申请应该写明下列内容：
1、写明申请人信息；
2、请求事项：请求仲裁机构对某某的伤残等级进行鉴定；
3、说明事实与理由；
4、结尾：此致某某劳动保障行政部门。
员工工伤认定需要提交哪些材料
单位申报一般应提交以下证明材料：
（1）《职工工伤认定申请表》(一般一式四份)；
（2）职工与单位签订的劳动(聘用)合同或者事实劳动关系，人事关系证明材料；
（3）抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明，当地卫生行政部门批准具有职业病诊断资格的医疗机构出具的职业病诊断证明；
（4）受伤人员的身份证、单位证明；
（5）交通事故伤害或暴力伤害的，提交门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；
（6）复转军人旧伤复发的，提交本人的《伤残军人证》；
（7）见义勇为的，提交民政部门的证明材料；
（8）工伤证明材料；
（9）社会保险行政部门要求提供的其他证明材料书面告知；
（10）营业执照的复印件。
个人申报一般应提交以下证明材料：
（1）《职工工伤认定申请表》；
（2）职工与单位签订的劳动(聘用)合同，或者事实劳动关系、人事关系的证明材料；
（3）抢救医院或者定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明，当地卫生行政部门批准具有职业病诊断资格的医疗机构出具的职业病诊断证明；
（4）受伤人员的身份证，亲属关系证明和身份证；
（5）交通事故伤害或暴力伤害的，提交门的责任裁定书和相关处理证明；下落不明的，提交司法部门的裁定书；
（6）复转军人旧伤复发的，提交本人《伤残军人证》；
（7）工伤证明材料；
（8）属见义勇为的，提交民政部门的证明材料。
2023年突发疾病可否认定工伤
在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的，能够认定为工伤，其他情形不隶属工伤。申请工伤认定的流程如下：
1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定；
2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。 该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答
