法律分析：在公司犯罪中，对于避免法律风险，最重要的是要遵守法律法规并建立和完善公司内部管理制度。同时，如果公司发现了员工违法犯罪行为，应该及时采取措施加以制止。
法律依据：
1.《刑法》第二十三条：单位犯罪的，应当对单位和直接负责的主管人员判处罚金、拘役或者管制，并可以并处剥夺政治权利、没收财产。
2.《公司法》第六十一条：公司应当制定规章制度，建立健全内部管理制度。
3.《公司法》第六十五条：公司应当对员工的行为进行监督，发现员工违法行为应当及时制止并报告有关部门。
因此，公司应当严格遵守法律法规，建立完善公司内部管理制度，加强员工监督，及时制止违法行为，以避免公司犯罪所带来的法律风险。
