劳动合同一定要现场签吗1、不是只要签订了劳动合同，就一定要遵守。
2、劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则签订的当然要遵守，但如果用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行规强制性规定等无效劳动合同，不需要遵守。
2、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。而在劳动合同中强行设置的霸王条款，基本上都属于无效条款。
签订劳动合同不一定需要现场签订，只需要用人单位与劳动者双方意思表示真实，协商一致，亲自签字盖章即可生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是否一定要签？《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 该内容由 李志峰律师 和 律说律答 共创回答
