满十六周岁可以打工。满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的。任何组织和个人依照国家有关规章招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护举措等方面执行国家有关规章，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规章的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《中华人民共和国劳动法》第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
