法律分析：
此问题应当分类来看，如果是公司注销前签订的劳动合同，则从公司注销那一刻，劳动合同就终止了。如果是公司注销后，以公司的名义签订的劳动合同，则其一般属于无效合同，因为该公司已经不具备相应的民事行为能力。
法律依据：
①《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行规规定的其他情形。
②《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。
