上班途中受伤算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认让桐定为工伤：（一）在工作运滑汪时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工旁仔作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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