一、结婚放假法定日期有效
孩子上户口不会罚款。但未到法定婚龄生育子女的当事人会被当地计生部门依法征收社会抚养费。
1月14日印发《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》已出台，外生育、非婚生育的无户口人员可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，办理户口登记。
对违法生育子女的当事人，社会抚养费当然还需缴纳，但这是属于计生部门的法定职责。你可查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“法律责任”部分，对照那上面的条款（那就是你所说的罚款标准），结合自己的情况，你就会知道自己大概需要缴纳多少的社会抚养费了。
二、婚假有效期是多久
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。那婚假的有效期是多久呢？
劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。
不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。
三、婚假国家相关法律规定
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励只有3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近另给予路程假；
4、在探亲假（探父母）期间结婚的不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
