律师解答：
最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。杭州市发布的最新将最低社保标准分为住房公积金基数和社保缴费基数两档。住房公积金基数为4421元/月，这是指用人单位需要按照员工工资的8%进行缴纳，即每月需缴纳4421元。如果员工工资不足该标准，则缴纳标准为员工实际工资的8%。社保缴费基数为6092元/月，这是指用人单位需要按照员工工资的20%进行缴纳，即每月需缴纳6092元。如果员工工资不足该标准，则缴纳标准为员工实际工资的20%。需要注意的是，最低社保标准并不等于用人单位和员工实际应缴纳的社保金额，具体缴纳金额还需根据员工实际工资、社保费率等因素进行计算。
【法律依据】：
《中华人民共和国最低工资规定》第四条 最低工资标准由省级发布，并定期调整。最低工资标准应当不低于当地月平均工资的60%。
