从事不同行业的单位为职工缴纳的工伤保险费比例是不同的，风险高的单位缴纳的比例高，风险低的则相对就要低些。同时单位在缴纳保险费的时候还需要看本单位职工上年度工资总额，意味着不同单位的职工购买的保险费是不同的。
一、养老保险比例多少
通常社保养老保险缴费是单位和个人依据不同的比例缴纳的，具体的缴费比例如下：
1、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×22％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％；
参照职工自身上一年度月平均工资的22％来交。
之前的是个人缴费全部以及单位缴费的3％都要纳入个人养老帐户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，现在的新规定单位缴费的3％也划入社会统筹用于对养老空帐问题的解决。
2、涵盖个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额＝核定缴费基数×18％。
参照职工自身上一年度月平均工资（最低数是上年全市职工工资的60％；最高数是上年全市职工工资的300％）的8％缴费。
其中：缴费比例企业参保和个体劳动者自己参保交的是不同的：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20％交，职工依据本人缴费基数的8％交，职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者依据缴费基数的18％交，全部费用自付。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
