对于各种不同的欠款进行不同的策略：
1、对于态度较好的欠款单位采取先礼后兵，先给予一定的宽限期，待宽限期满后仍无还款迹象的单位，再进行诉讼等行动。
2、对于长期拖欠款，无任何还款诚意的老赖，不能心存任何侥幸，应立即进行诉前财产侦察，对于有偿还能力的应立即进行诉讼，以确保全额收回欠款。
3、对于即将超过诉讼时效的单位，马上准备采取法律措施进行催讨，如：签发律师函，进行仲裁或诉讼。而对于已经超过诉讼时效的单位，应立即设法进行补救。
4、对于那些由于公司内人员造成的欠款，首先从内部制度上和严格管理上消除此类欠款的继续发生，同时采用适当的公司内部制度和法律手段敦促该项欠款的积极回收。
5、在执行过程中对被执行人的到期债权予以强制执行,根据《最高人民关于人民执行工作若干问题的规定（试行）》第61条规定被执行人不能清偿债务，但对本案以外的第三人享有到期债权的，人民可以依申请执行人或被执行人的申请，向第三人发出履行到期债务的通知。履行通知必须直接送达第三人。即只要客户方对第三人有到期债权的，就可以追加其为本案的被执行人，要求其直接履行债务。
6、对于即将签订合同的单位，尽可能要求其提供履约担保,为了能够根据合同规定按时支付欠款，双方可以在合同中约定由对方对应付的欠款提供相应财产作为担保，也可以由第三方来提供担保，担保的方式可以是连带责任保证。这样将来万一对方无力支付拖欠欠款时，公司即可以对方用作担保的财产来清偿债务，或者要求第三方承担保证责任，从而使公司的风险尽可能地降到最低。这在公司的实践中，当欠款方是私人老板时，要求其提供担保是很重要的，这样会更增加私人老板履约的责任意识，保证欠款的及时收回。
