县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。另外县级以上工会还可以提供法律咨询、代书或审查法律事务文书，以及为工会、职工签订经济合同、集体合同、劳动合同把关的服务。
法律规定，工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产；组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。
法律依据：
《工会法》第三十条 县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。
山东省工会劳动法律监督条例中规定地方总工会可以通过设立什么等方式为工会劳
工会成立条件有：
1、企业、事业单位、机关应当设立工会组织；
2、基层工会委员会可以单独设立，两个以上单位的会员可以共同设立基层工会委员会，也可以选举一名组织者组织会员开展活动；
3、女职工人数较多的，应当在同级工会领导下设立工会女职工委员会；
4、女职工人数较少的，应当在工会委员会设立女职工委员会。
《中华人民共和国工会法》
第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会。
山东省工会劳动法律监督条例中规定什么总工会负责免费培训工会劳动法律监督员
地方总工会负责免费培训工会劳动法律监督员。
《山东省工会劳动法律监督条例》第十二条，工会劳动法律监督员应当具备下列条件：
（一）具有较高的政治觉悟；
（二）熟悉劳动法律、法规，具备履职能力；
（三）公道正派，责任心强；
（四）奉公守法，清正廉洁。
地方总工会负责免费培训工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。工会劳动法律监督员因任职期满或者变更、解除、终止劳动合同等原因，不再担任工会劳动法律监督员的，收回其《工会劳动法律监督员证书》。
工会劳动法律监督员名单应当报上一级工会劳动法律监督委员会备案。
法律依据 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答
