一、流产生育津贴怎么领
1、流产生育津贴领取流程如下：
（1）职工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；
（2）用人单位确定产检及生育医院；
（3）办理就医登记表；
（4）社保局核对生育期间相关费用；
（5）女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
二、申请领取生育保险待遇时，单位应提供材料有哪些
1、《生育保险待遇申请表》一式二份；
2、《准生证》原件及复印件；
3、新生儿《出生证》及复印件；
4、流产证明；
5、产明书和诊断书；
6、产妇或流产女职工身份证复印件。
