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阳光工程培训实施方案

来源:微智科技网

  一、指导思想:

  以学校的发展,学生的发展为目标,更好地落实《小学生日常行为规范》及《马屿镇小小学生文明礼仪教育读本》,把学校的文明礼仪规范评分标准和班级的班规结合,促进良好的班风,学风,校风的形成。

  二、实施方案

  总负责: 班主任

  分管人: 班级八个组长。

  评分标准:以学校的文明礼仪规范达标标准进行打分为标准,再进行班级同学的评议。

  具体操作方法:

  1、把评分标准表发到各组长处,由组长对组员进行评分和管理,评分严格遵照上面的分数。

  2、路队管理、体操管理、晨读管理、课前管理、卫生管理由专门的组长负责,各组长把当天的分数打好,挂在中队角,每个组长再把自己组员的分数打好。

  3、组长,实行全班同学互相监督,认真负责得打好分数。

  4、建立奖罚制度:

  奖励: (1)每个星期五组长将自己组的分数统计好,汇报给班主任,分数在98分以上的评为文明礼仪优秀的队员。评上班级文明礼仪的同学,可在班级五彩缤纷栏里表扬一次,获得一个大苹果和一些学习用品。

  (2)在班级文明礼仪优秀队员中评选出一名推荐到学校参加评比,并且能在两个星期里能为班级,同学做好事的同学,优先推荐。

  惩罚:分数在60分以下的同学接受教育批评,并告知家长,一起进行教育。

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