工伤赔偿程序是怎样

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走工伤赔偿程序的正确方法是：先由职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请，再由工伤认定部门评定伤残等级，确定等级后用人单位与劳动者协商赔偿项目及数额，协商不成可申请仲裁。具体如下：提出工伤认定申请：职工所在单位应在规定时间内，向单位所在地的劳动行政部门提出工伤认定申请。这是启动工伤赔偿程序的首要步骤，只有经

工伤赔偿走法律程序需依次经过申请工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁，必要时向起诉并申请强制执行。具体流程如下：申请工伤认定 员工或用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若劳动关系不明确（如未签劳动合同），需先通过劳动仲裁确...

第一步：收集能证明工伤事实的证据 第一时间对工伤现场进行取证，如拍照、拍视频等。若发生交通事故，尽量报警处理；若有目击证人，需留下其联系电话。用人单位应保留就医票据，以证明支付医疗费的事实。第二步：收集申请工伤所需的材料 根据《工伤保险条例》第十规定，需提交以下材料：工伤认定申请表...

综上所述，工伤认定后的赔偿程序包括初步协商、劳动仲裁申请以及劳动仲裁裁决与执行三个阶段。在每个阶段，受伤职工都应依法行事，积极维护自身合法权益。

工伤赔偿申请程序主要包括以下几个步骤：提出申请：工伤职工或其亲属应当向用人单位或参保所在地区的社保分中心提出申请。对于个人申请，则需向各街道、镇社区事务受理服务中心或各区社保分中心提交申请。受理与回执：符合规定的情况：办理机构将打印一份《受理情况回执》，并请办事人员签名确认。此回执一式二...

一、农民工工伤赔偿的流程 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一...

工伤认定后的赔偿程序如下：与用人单位协商：首先，劳动者可以依法与用人单位进行协商，要求用人单位按照工伤认定的结果进行赔偿。申请劳动仲裁：如果用人单位拒绝赔偿或协商无果，劳动者需要向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书内容：包括当事人的基本情况，用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、...

工伤认定后的赔偿程序如下：1. 协商阶段：首先，工伤职工可依法与用人单位进行协商，尝试达成赔偿协议。这是解决工伤赔偿问题的首选方式，有助于双方快速、和平地解决争议。2. 劳动仲裁阶段：如果协商无果，工伤职工可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁时，需提交劳动仲裁申请书，内容包括双方当...

办理工伤赔偿的程序主要包括以下步骤：提交工伤认定申请：工伤受害者需向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请时需附上劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。行政部门调查核实：社会保险行政部门接收申请后，会对事故伤害进行调查核实。调查核实的内容包括但不限于事故发生的经过、伤害程度等。作出...

工伤认定后的赔偿程序如下：协商阶段：与用人单位协商：工伤认定完成后，首先可以尝试与用人单位进行协商，达成赔偿协议。这是最简单、最直接的解决方式。劳动仲裁阶段：提交劳动仲裁申请：若协商无果，劳动者需要向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。申请书中应包含双方当事人的基本情况、具体的仲裁...