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变更劳动合同之后需要签字吗

来源:微智科技网

变更劳动合同之后需要签字。

法律依据:《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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