公司赔偿款迟迟不给的解决方法如下：
1、与公司沟通：可以与公司的财务部门或人事部门进行沟通，了解赔偿款迟迟不给的原因，并尝试解决问题；
2、发送催款函：如果沟通无效，可以给公司发送催款函，提醒公司尽快支付赔偿款；
3、寻求法律援助：如果公司拖欠赔偿款已经超过法定期限，可以考虑寻求法律援助。
公司赔偿款需要准备的资料如下：
1、赔偿协议：公司与员工达成赔偿协议的书面文件；
2、赔偿金额证明：需要提供相关的证明材料，如医疗费用、工伤鉴定证明等；
3、员工身份证明：需要提供员工的身份证明，如身份证、工作证等；
4、员工银行卡信息：需要提供员工的银行卡信息，包括开户行、账户名、账号等；
5、公司的营业执照和税务登记证：公司需要提供相关的证明材料，以证明其合法性和纳税情况等。
综上所述，赔偿款是公司的法定责任，公司不能拒绝或者拖延赔偿款的支付。如果公司存在恶意拖欠或者拒绝赔偿的情况，可以通过法律手段维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第五十
经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：
（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；
（二）不按规定核定工伤保险待遇的；
（三）收受当事人财物的。
