企业职工养老金的主旨是养老金的计算涉及多个因素，包括缴费金额、缴费年限、退休年龄和地区社会平均工资等。养老金由个人账户养老金、基础养老金和其他津贴组成。个人账户养老金根据退休年龄决定，基础养老金根据缴费年限和当地社会平均月工资计算。其他津贴包括劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴和缴费年限津贴等。根据举例计算，个人账户养老金和基础养老金合计为每月2500元。
法律分析
养老金多少，不是几句话能说清的。参考以下(企业职工)养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。
一般，养老金是：个人账户养老金基础养老金其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)
45216
50195
55170
60139
65101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000/139=1000元。
(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金=25年*1%*6000元=1500元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6%
。
注意2：一般，当地养老保险制度开始、才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部当做已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下，两项合计是每月:10001500=2500元/月。
(3)其他津贴。劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
结语
养老金的计算涉及多个因素，包括缴费金额、总缴费年限、退休年龄和地区社会平均工资等。养老金主要由个人账户养老金、基础养老金和其他津贴组成。个人账户养老金根据个人账户资金总额和退休年龄相关的数字计算。基础养老金根据缴费年限、1%和退休年的当地社会平均月工资计算。此外，还有一些其他津贴，如劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴和缴费年限津贴等。根据举例情况，个人账户养老金和基础养老金合计为每月2500元。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
