劳动局投诉程序：访问官方网站，点击投诉入口，详细描述问题，提供证据，填写投诉表格。投诉法官：纪检监察部门、上级主管部门、执行、纪委网站。拖欠工资：投诉劳动部门保障监察大队，申请劳动仲裁，劳动局立案、调解、强制执行。
法律分析
劳动局的投诉程序如下：
1. 首先，您需要访问劳动部门的官方网站，并点击相应的投诉入口；
2. 在投诉入口中，您需要详细描述您的不满或纠纷，以便劳动局进行调查和处理；
3. 接下来，您可以根据需要提供相关证据，以支持您的主张；
4. 最后，您需要填写投诉表格，并提交您的投诉材料。
（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；
（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
一、如何投诉法官最有效
可以通过以下部门进行投诉：
1、纪检监察部门,即当地的纪检监察部门，查清楚的该法官的工作信息，整理好个人所掌握的资料，然后到法官所在单位的纪检监察部门投诉，相关部门会进行查实。
2、上级主管部门，即上级人民投诉，法官所在单位的上级主管部门进行投诉举报投诉，提供相关的资料，注意资料的真实性、可靠性。
3、向执行投诉，执行是执行案件承办人的直接领导，向其投诉最快捷、最有效。投诉时要详细说明承办法官的失职或工作不力或违法违纪的事实，切中要害，便于对下属进行有效管理。
4、各级纪委的网站，各级纪委都设有举报的相关的网站，可以将详实的资料以实名制的方式，发给各级纪委的投诉举报窗口。除此外，还可以通过最高人民法官违法违纪举报中心网站进行举报。
二、村委会欠村民的工钱怎么办
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对村委会进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下当事人基本资料。然后去村委会调查了解,事情属实会出面调解,并警告村委会的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的，相关执法单位会强制执行。
结语
通过劳动局投诉程序，您可以有效解决劳动纠纷。首先，访问官方网站，点击投诉入口并详细描述问题；其次，提供相关证据支持；最后，填写投诉表格并提交材料。此外，您还可以直接拨打投诉电话或到劳动部门窗口投诉，并获得受理回执。对于投诉法官，可向纪检监察部门、上级主管部门、执行投诉，或通过纪委网站、法官违法违纪举报中心进行实名举报。对于村委会拖欠工资问题，可投诉劳动部门保障监察大队或申请劳动仲裁，劳动监察大队将立案并调解，必要时执法单位会强制执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五条县级以上劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
