第一，关于养老保险，你自己主动要求单位不用交，那么属于合同约定，将应由单位交的 养老保险金 折成工资发放给你，由你自行缴纳，这个不 违反法律规定 。第二，关于被迫辞职，这句话里面包含多种信息，需要详细解释清楚。因为如果是主动辞职，一般没有补偿。而被迫辞职，要看是否单位过错，单位有违法行为，如拖欠工资等，导致你不得不离开，则单位应承担赔偿和补偿责任。
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