单位直接负责主管人员单位诈骗的量刑根据知情、参与程度、犯罪情节、诈骗数额等因素确定。员工应及时报案或自首，以减轻处罚。诈骗公私财物，数额不同，刑罚不同。数额较大者处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚金；数额巨大或有严重情节者处三年以上十年以下有期徒刑，并罚金；数额特别巨大或有特别严重情节者处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并罚金或没收财产。根据相关法律规定执行。
法律分析
作为单位直接负责主管人员单位诈骗,量刑要根据当事人是否知情、是否参与、犯罪情节、诈骗数额、造成后果等等行为来进行的。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
其次，如果公司涉嫌诈骗犯罪，员工发现公司存在违法犯罪行为，应当尽快离职，并向机关报案。如果员工已经参与了公司的诈骗活动，应当及时向机关自首，以争取从轻或者减轻处罚。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
拓展延伸
被拘留后在诈骗公司上班，将面临怎样的法律制裁？
被拘留后在诈骗公司上班的情况下，涉及的法律制裁将根据具体的法律体系和相关法规而异。一般而言，诈骗行为属于犯罪行为，在法律上受到严厉的制裁。被拘留后，可能面临的法律制裁包括起诉、审判和判决等程序。根据不同国家或地区的法律，可能会判处罚金、有期徒刑、缓刑、社区服务、监管等惩罚措施。此外，还可能面临名誉扫地、社会声誉受损、就业机会受限等后果。总之，被拘留后在诈骗公司上班的个人将面临严重的法律制裁和社会影响，应当严肃对待并承担相应的法律责任。
结语
诈骗行为是一种严重的犯罪行为，对于单位负责主管人员而言，量刑将根据其是否知情、参与程度、犯罪情节、诈骗数额和造成后果等因素来确定。员工发现公司存在违法行为应及时报案，如已参与诈骗活动则应自首，以争取从轻或减轻处罚。根据法律规定，诈骗公私财物数额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制和罚金等处罚。对于数额巨大或有其他严重情节者，将处以三年以上十年以下有期徒刑和罚金。对于数额特别巨大或有其他特别严重情节者，将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。被拘留后在诈骗公司上班的个人将面临严重的法律制裁和社会影响，应当认真对待并承担相应的法律责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
