工伤致一肋骨骨折，评定为十级伤残，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据每月工资乘以七个月计算，补偿金额可能为九万。
法律分析
工伤致一肋骨骨折，评定为十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。看你的每月工资乘以七个月是不是九万。
拓展延伸
肋骨骨折导致的医疗费用和赔偿问题
肋骨骨折是一种常见的伤情，其导致的医疗费用和赔偿问题备受关注。当发生肋骨骨折时，患者需要接受一系列的医疗治疗，包括诊断、药物治疗、康复等。这些医疗费用通常需要由患者自行承担，但在一些情况下，可以向责任方提出赔偿要求。
在进行赔偿时，需要考虑多个因素，如事故责任、医疗费用、精神损失等。赔偿金额的确定通常会涉及到与责任方的协商或者通过法律途径解决。律师的角色在此时显得尤为重要，他们可以协助患者评估赔偿金额，并代表患者与责任方进行谈判或提起诉讼。
综上所述，肋骨骨折导致的医疗费用和赔偿问题是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。如果您遇到了类似的情况，建议您咨询专业的律师，以获取合理的赔偿。
结语
肋骨骨折导致的医疗费用和赔偿问题复杂且备受关注。在确定赔偿金额时，需考虑多个因素，如事故责任、医疗费用等。律师的角色至关重要，他们能协助评估赔偿金额，并代表您与责任方协商或提起诉讼。若遇到类似情况，建议咨询专业律师，以获取合理赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
