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职务侵占罪既遂定刑标准是什么

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职务侵占罪的既遂定刑标准和诈骗罪的区别。职务侵占罪的数额较大标准为6万元以上,否则不构成该罪。职务侵占罪主体为公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利侵占单位财物。诈骗罪的主体为一般人,通过虚构或隐瞒事实骗取他人财物。单位发现员工职务侵占行为后,内部谈话、审查并取得员工书面证据有助于立案成功。录音也可能提供帮助,具体情况需具体分析。

法律分析

一、职务侵占罪既遂定刑标准是什么

《刑法修正案十一》二十九、将刑法第二百七十一条第一款修改为:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。”

职务侵占罪既遂也是一种数额犯罪,因此在对具体行为进行立案认定时,就需要从其犯罪数额入手,一般达到了数额较大标准的就可以追究刑事责任了,而这里的数额较大是6万元以上。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。

二、诈骗罪和职务侵占罪的区别是什么

两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于:

1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。

2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。

3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实的方法骗取他人的财物。

单位发现员工犯罪行为后,如果能趁其还没有防备时突击进行内部谈话,审查,并让其写下保证书,,将会有助于立案成功,如果在这些书面证据中员工主动承认实施了职务侵占行为,那么事情就一目了然,立案就不会有多少难度。如果不能让嫌疑人主动书写、签字。在谈话的过程中录音一些内容也很可能有帮助。当然,这得根据不同案件具体来分析。

结语

根据《刑法修正案十一》,职务侵占罪的既遂定刑标准已被明确规定。根据犯罪数额的大小,刑罚也有所不同。数额较大的可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是一种数额犯罪,必须达到数额较大标准才能构成犯罪。与之相比,诈骗罪的主体要件、犯罪对象和犯罪行为都与职务侵占罪有所不同。单位在发现员工犯罪行为后,及时进行内部谈话、审查,并取得员工的书面保证和等证据,将有助于顺利立案。根据具体案件情况,录音等方式也可能提供帮助。

法律依据

中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十四条 为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织以财物的,依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。

中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十六条 对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

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