辅警改革后，“五险一金”必须有，薪资收入全员普涨，还能参照民警享受加班补助和执勤津贴，并有健康体检、丧葬慰问金等福利。1、根据《关于规范机关警务辅助人员管理工作的意见》第十 辅警薪资应当高于当地最低薪资。县级以上机关应当在经费预算范围内，根据当地社会经济发展情况，参照当地上年度在岗职工平均薪资、城镇居民人均可支配收入、基本养老保险缴费基数等标准，合理制定辅警薪资标准，并建立动态调整机制。辅警的薪资应当与辅警职级相对应，在高危险岗位工作的辅警，其薪资标准应当与所从事的工作相适应。2、《关于规范机关警务辅助人员管理工作的意见》第十 辅警薪资应当高于当地最低薪资。县级以上机关应当在经费预算范围内，根据当地社会经济发展情况，参照当地上年度在岗职工平均薪资、城镇居民人均可支配收入、基本养老保险缴费基数等标准，合理制定辅警薪资标准，并建立动态调整机制。3、辅警的薪资应当与辅警职级相对应，在高危险岗位工作的辅警，其薪资标准应当与所从事的工作相适应。,法律依据,《关于规范机关警务辅助人员管理工作的意见》第十 具有下列情形之一的，不得担任警务辅助人员：(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(二)曾因违法行为，被给予行政拘捕、收容教养、强制戒毒等人身自由的治安行政处罚的;
