律师解答：
教育局聘用制教师一般是指根据学校或教育机构的需求，经过招聘程序聘用的教师，其工作关系是劳动合同关系。相比之下，编制教师的工作关系为公务员关系，其待遇和保障受到国家相关法律法规的约束和保护。聘用制教师的待遇相对较低，并不存在编制教师的相关保障和福利。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第三十二条 公务员录用应当依据择优录用、公开、平等、竞争原则，按照工作需要和用人单位情况确定职位数和招考条件。公务员应当服从国家委派，在规定期限内到规定单位报到。
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