本文介绍了江西省的婚丧假和陪产假相关规定。职工本人结婚或直系亲属去世时，可享受1至3天的婚丧假，路程假则适用于职工结婚时双方不在一地工作且直系亲属死亡的情况。在规定的假期内，职工工资照发，车船费等由职工自理。生育夫妻可享受国家规定的假期外增加产假60日，并给予男方护理假15日。不同省份的陪产假天数也有所不同，最短为7天，最长为25天。
法律分析
1. 当职工本人结婚或职工的直系亲属(例如父母、配偶和子女)去世时,单位行政领导可以依据具体情况,批准给予1至3天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
二、陪产假
护理假15天。
根据《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
法定陪产假多少天，每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。
陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
结语
结语：根据《江西省人口与计划生育条例》的相关规定，单位行政领导可以根据具体情况批准职工的婚丧假和路程假，并给予相应的福利待遇。同时，对于陪产假，不同省份的规定也不尽相同，最长可达35天。在规定的假期内，职工的工资照发，途中的车船费等全部由职工自理。
法律依据
民法典 第六百三十七条 试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期限。对试用期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，由出卖人确定。
最高人民关于适用《婚姻法》若干问题的解释（三）(2011-08-09) 第十三条 离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民应予支持。
婚姻登记条例(2003-08-08) 第二十二条 本条例自2003年10月1日起施行。1994年1月12日批准、1994年2月1日民政部发布的《婚姻登记管理条例》同时废止。
