法律分析：
可以的，现在对保底工资没有明确的法律性规定。在关于最低工资标准的有关条例中，也没有明确不能单列全勤奖励。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十 最低工资保障国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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